暴富人生 - 第三百五十六章 马式员工持股

    “叮！本书新增舵主一枚，激活加更隐藏属性，为“棣兰”舵主加更一章！”

    …………

    马东没有变性，取向也一如既往的正常。请百度搜索（）

    他找的投资人不是风投，更不是那些来历不明、资金来源神秘的投资人，“我准备让员工持股！”

    “员工持股？”

    孟凯之心脏砰砰直跳，语气带着一丝不确定。员工持股，肯定是高管受益最多，他作为公司总经理肯定要分第一杯肥羹。

    别看鼎东集团现在资金紧张，但作为公司总经理，公司的经营情况他太太清楚了，鼎东旗下除了懒人电子商务公司是个无底洞，其他公司的盈利能力都不错。

    不管是持有集团整体股份，还是子公司，都是妥妥的稳赚不赔……

    但是他疑惑了，马大老板这个把股份看的命还贵的葛朗台，居然这么早要给员工分股份？

    这不科学啊！

    缺少流动资金在他看来其实并不是什么大事，只要马东变通变通，从银行贷一些短期的流动资金还是没问题的……

    “没错！”

    马东肯定的点点头，然后把自己的“员工持股”计划蓝图描绘了一遍。

    孟凯之刚开始还满心欢喜，但是听着听着不对劲了……

    “马总，你的意思是员工花钱拿干股？不是股份？”

    “严格来说是门店未来的收益权……”，马东笑着纠正道。

    “未来收益权？”

    孟凯之竟无言以对，这个说法好像也没什么问题，但是，“连股份都没有，仅仅是一份合作协议，员工会愿意投钱？”

    以己度人，他反正是觉的这种“未来收益权”有点鸡肋了。

    他孟凯之了解公司情况还好，但是普通员工不清楚啊……

    “这个是我们要解决的问题了！光我们对公司有信心不行，我们还要想办法让员工对公司有信心，把有能力有抱负的员工绑在一起，不但可以解决公司流动资金不足的问题，还能留住优秀员工，调动他们的积极性！”

    打工再赚钱也是别人的，如果自己有门店股份，哪怕是干股，那也是自己的“产业”！

    搞了半天是给门店员工投资，空欢喜一场，孟凯之张了张嘴，他想问问自己能不能也投资一点小钱，挣点零花钱。

    马东一看他表情明白过来了，“刚刚只是一点不成体系的想法，还有很多地方不完善，如管理层怎么持股，每个门店股份怎么计算，投资金额多少，人员流动和晋升怎么办等，这些你尽快召集高层还有门店的店长、员工讨论出一套双赢的方案出来！”

    自己还有份……

    那好。

    人性都有自私的一面，钱这个东西谁都不嫌多，马东从来没奢望遇到光吃草能长肉下奶的完美员工。

    有赚钱的欲望其实也是好事，如果公司的员工都是富二代拆二代，那离关门歇业也不远了。

    赚钱可以，但是必须光明正大的，按照他制定好的游戏规则挣钱！

    …………

    出了大老板办公室，孟凯之火速召集集团高层和几个子公司负责人开会简单讨论了“马氏员工持股计划”。

    当天晚，整个集团都轰动了……

    公司要搞员工持股了？！

    消息来的太突然，所有人都没有做好心里准备。怎么好好的突然要搞员工持股呢？

    会不会是公司缺钱了，想从内部筹钱？

    公司经营是不是出了什么问题？

    如果真的搞员工持股，有没有设门槛？

    自己能投多少钱？

    一百万还是两百万？

    万一到时候亏了怎么办？

    这一晚很多人都失眠了……

    纠结了一晚，第二天一早

    “啪！”

    大部分人突然一拍脑袋。

    自己特么是一个穷逼，居然还做梦要投资入股呢！

    还是洗洗去干活吧……

    员工持股的话题来的快，去的也快，门店的小哥小姐们激动了一晚后没兴趣了。

    倒是集团和子公司的高层们一直在持续兴奋，他们手里或多或少有点积蓄，实在没有通过自己的人脉借钱投资也行啊！

    这可不是马东想要的结果……

    不是没钱吗？

    这个问题是难倒普通员工的大事，但是在马东看来完全不是问题。

    “没钱可以从银行借啊！我不借短期贷款是怕被人卡住脖子，他们一人借几十万有什么好怕的？

    银行可以搞死一家公司几十亿的贷款，但是你让他们搞死几百个个人贷款试试？分分钟让他们全部收拾行李滚蛋……”

    “对啊！我怎么没想到呢？”

    马东是一语惊醒梦人，孟凯之这才明白过来，原来马东真正的意图竟然是这个！

    说他是挖坑也好，绑架也好，反正如果有银行入局，再也别想甩开单溜了……

    …………

    3月1日